7月28日至29日，中國(guó)中化在京召開2025年中工作會(huì)議，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記近期重要講話精神，深化落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示，深入貫徹中央企業(yè)負(fù)責(zé)人研討班精神，總結(jié)回顧上半年工作，研究部署下半年重點(diǎn)任務(wù)，進(jìn)一步鼓足突破重圍勇氣、堅(jiān)定敢打必勝信心，堅(jiān)決完成全年目標(biāo)任務(wù)。

中國(guó)中化董事長(zhǎng)、黨組書記李凡榮作題為《緊盯目標(biāo)，狠抓落實(shí)，團(tuán)結(jié)一致向前看》的講話，董事、總經(jīng)理、黨組副書記焦健作上半年總經(jīng)理工作報(bào)告。深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育中央第七指導(dǎo)組有關(guān)人員到會(huì)指導(dǎo)。審計(jì)署企業(yè)審計(jì)二局有關(guān)負(fù)責(zé)同志，公司外部董事胡建華、凌逸群、鄭文敏，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，駐公司紀(jì)檢監(jiān)察組有關(guān)負(fù)責(zé)人，總部職能部門、各專業(yè)公司、直管單位及部分企業(yè)主要負(fù)責(zé)人參會(huì)。會(huì)議由中國(guó)中化董事、黨組副書記陳德春主持。

李凡榮指出，上半年，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境，公司上下頂住壓力、保持定力、激發(fā)活力，全力盤活存量、做優(yōu)增量，經(jīng)營(yíng)形勢(shì)整體向好，業(yè)績(jī)指標(biāo)逆勢(shì)增長(zhǎng)。上半年實(shí)現(xiàn)超越挑戰(zhàn)目標(biāo)、超越去年同期、超越平均增速的“三超越”可喜成績(jī)，堅(jiān)定了應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜變局的信心。踐行國(guó)家戰(zhàn)略使命，核心功能持續(xù)增強(qiáng)；目標(biāo)牽引非常之舉，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)改善；精準(zhǔn)穩(wěn)妥做優(yōu)增量，增長(zhǎng)動(dòng)能持續(xù)激發(fā)；不斷完善公司治理，管理質(zhì)效持續(xù)提升；著力抓好頭等大事，科技成果持續(xù)涌現(xiàn)；防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)，安全基礎(chǔ)持續(xù)夯實(shí)；深入開展學(xué)習(xí)教育，政治建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)；推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)反腐，政治生態(tài)持續(xù)向好。

李凡榮強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前階段，公司上下要搶抓一切有利時(shí)機(jī)、把握一切有利條件，緊盯挑戰(zhàn)目標(biāo)不放松，以自身工作的確定性應(yīng)對(duì)外部形勢(shì)的不確定性，把公司改革發(fā)展的主動(dòng)權(quán)牢牢掌握在手中。

圍繞公司下半年各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，李凡榮要求，一是全力以赴達(dá)成年度挑戰(zhàn)目標(biāo)。全力落實(shí)“非常規(guī)之舉”，扎實(shí)推動(dòng)扭虧治虧，加快發(fā)展戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)，多措并舉加強(qiáng)海外營(yíng)銷；二是全面培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。高質(zhì)量編制公司“十五五”規(guī)劃，推動(dòng)“驚蟄行動(dòng)”出成果見成效，全面提升創(chuàng)新能力；三是全速推進(jìn)改革深化提升行動(dòng)。今年是改革深化提升三年行動(dòng)收官之年，力度要加大、進(jìn)度要提速。認(rèn)識(shí)要再提升，發(fā)力要再聚焦，重點(diǎn)要再?gòu)?qiáng)化，責(zé)任要再壓實(shí)，改革專項(xiàng)行動(dòng)要再深化；四是全過程防范化解風(fēng)險(xiǎn)。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控，克服松懈麻痹思想，嚴(yán)密防范安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)；五是全級(jí)次優(yōu)化完善公司治理。大力清退化解歷史包袱，持續(xù)強(qiáng)化治理管控效能；六是全方位提升黨建工作質(zhì)量。堅(jiān)定不移加強(qiáng)政治建設(shè)，善作善成確保學(xué)習(xí)教育取得高質(zhì)量成效，系統(tǒng)提升黨建工作質(zhì)量，進(jìn)一步提振新時(shí)代中國(guó)中化“精氣神”，更大力度抓好干部人才隊(duì)伍建設(shè)；七是全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)。繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)中央巡視整改，持續(xù)深化政治巡視監(jiān)督，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，保持正風(fēng)肅紀(jì)反腐高壓態(tài)勢(shì)。

針對(duì)改革發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)如何更好發(fā)揮關(guān)鍵作用，李凡榮提出四點(diǎn)要求：要有深學(xué)深悟、篤信篤行的精神追求；要有風(fēng)雨同舟、休戚與共的精神氣度；要有排除萬(wàn)難、爭(zhēng)取勝利的精神特質(zhì)；要有緊盯目標(biāo)、狠抓落實(shí)的精神狀態(tài)。

焦健全面總結(jié)公司上半年工作，深入分析企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)，就貫徹落實(shí)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人研討班精神和李凡榮董事長(zhǎng)報(bào)告要求，對(duì)下半年工作作出具體部署：一是發(fā)揮好一項(xiàng)核心功能。勇?lián)姑?，全力完成考核任?wù)，推動(dòng)農(nóng)業(yè)、化工新材料領(lǐng)域科技攻關(guān)和能力建設(shè)工作，有序推動(dòng)雄安疏解。二是激活四類發(fā)展引擎。盤活存量，提升發(fā)展質(zhì)效；做優(yōu)增量，培育發(fā)展動(dòng)能；化解問題，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)；科技賦能，積累發(fā)展優(yōu)勢(shì)。三是實(shí)現(xiàn)兩種管理賦能。激發(fā)活力方面，確保改革深化提升行動(dòng)高質(zhì)量收官，持續(xù)鞏固境外企業(yè)治理成效，實(shí)施改革專項(xiàng)行動(dòng)，以點(diǎn)帶面激發(fā)新動(dòng)能，強(qiáng)化干部人才建設(shè)，釋放發(fā)展?jié)撃埽环婪讹L(fēng)險(xiǎn)方面，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，嚴(yán)控安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，構(gòu)筑發(fā)展屏障。

會(huì)上，公司外部董事胡建華代表中國(guó)中化外部董事發(fā)言。駐公司紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)、黨組成員王舸通報(bào)上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，公司副總經(jīng)理、黨組成員陽(yáng)世昊、陳成敏分別作上半年審計(jì)工作報(bào)告與質(zhì)量健康安全環(huán)保工作報(bào)告。

星火集團(tuán)、克勞斯瑪菲、先正達(dá)作物科技、中化藍(lán)天、中化財(cái)務(wù)公司、公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部等單位作改革發(fā)展經(jīng)驗(yàn)交流分享。會(huì)議還為公司2024年度優(yōu)秀個(gè)人、卓越運(yùn)營(yíng)獎(jiǎng)、勞動(dòng)模范、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子等獲獎(jiǎng)代表頒獎(jiǎng)。