2月26日，油氣總公司舉辦EVA專題實務培訓班，來自該公司本部的高中層管理人員及所屬企業(yè)分管經(jīng)營、財務管理人員等42人參加了培訓。

　　據(jù)了解，油氣總公司此次培訓主要圍繞EVA與績效考核、戰(zhàn)略財務管理等內(nèi)容進行了系統(tǒng)全面地解析，并且通過實際案例的分析，進一步加深了高中層管理人員對績效考核及財務知識的了解。通過培訓，使大家進一步豐富了績效考核和財務管理等方面的知識，有力提升了業(yè)務素質(zhì)和工作水平，達到了預期目的。

　　據(jù)悉，今年油氣總公司按照中國化工集團公司的統(tǒng)一部署，將加大對EVA的考核改善力度，由以前傳統(tǒng)的追求簡單的會計利潤向追求公司扣除包括股權(quán)在內(nèi)的所有資本成本之后的剩余利潤轉(zhuǎn)變，使企業(yè)經(jīng)營者的激勵指標與投資者資產(chǎn)增值的期望聯(lián)系起來，杜絕所屬企業(yè)出現(xiàn)“數(shù)字”上的業(yè)績水分，用EVA評價所屬企業(yè)經(jīng)營績效，以達到投資者價值最大化的目標。