日前，集團公司班組長遠程培訓取得階段性結果，國資委對已完成課程培訓并結業(yè)的學員頒發(fā)了證書。油氣天津此次共派出15名班組長參加了培訓，該15名班組長全部完成學業(yè)并且考核合格，而且優(yōu)良率達到了93%以上。油氣天津對完成IT課程在線作業(yè)并自測成績優(yōu)良的班組長進行了嘉獎。

班組長崗位管理能力遠程培訓是國資委部署的“十二五”期間的一項重點工作，目的是為了提高班組長的綜合素質，加強企業(yè)基層管理能力。此項工作也是集團公司為締造世界一流企業(yè)目標所開展的基礎性和支撐性工作。

油氣天津石化先后派出了15名基層班組長，分別參加了兩期培訓課程。由于此項培訓采用網絡授課形式，參加培訓人需要利用業(yè)余時間進行學習，所以對于參加培訓人員自覺開展學習的能力尤為重視。該15名班組長十分重視此次培訓，盡管日常工作繁多，但他們都能自覺在工作之余展開學習，并按照相關要求聽取網上授課。